Состояние рынка труда в Киеве: что будет с рабочими местами и зарплатами и кого ищут работодатели

Полномасштабная война всколыхнула в Украине волну безработицы. Еще в июле количество людей, которые из-за боевых действий потеряли работу, достигло неслыханной отметки - около 35%. И это несмотря на усилия предприятий удержать работников на работе и сохранить их рабочие места.

Журналисты 44.ua решили исследовать, каково состояние рынка труда по состоянию на сейчас, и какие перспективы его восстановления в Киеве, и в Украине, в целом.

треть украинцев - без работы, зарплаты - урезали

Почти 35% украинцев остались без работы из-за вторжения страны-агрессора - еще у почти 80% существенно снизился уровень зарплат. В таких реалиях украинцы оказались с 24 февраля. Прежде всего, из-за падения экономики, зарплаты снизили малые и средние предприятия. У кого-то уменьшился объем работы, соответственно и зарплата. Кого-то сократили, или же отправили в неоплачиваемый отпуск.

Нерадужная ситуация начала понемногу меняться с апреля: росло как количество резюме, так и количество предлагаемых вакансий.

Так, по словам бренд-менеджера категории "Работа" платформы "OLX Работа" Ирины Титовой, в сентябре были восстановлены чуть больше половины вакансий довоенного времени.

Количество актуальных вакансий возобновляется и на портале Work.ua: в сентябре их число увеличилось на 16%, а в августе - на 20%. Первенство по предложению вакантных рабочих мест удерживают Киевская, Львовская, Днепропетровская, Одесская и Ивано-Франковская области, сообщает институт стратегических исследований.

Это связано с тем, что и бизнес, и обычные украинцы начали отходить от первого шока и приспосабливаться к деятельности в условиях войны. Также, рынок труда немного восстановился за счет оживления экономической активности как в производственном секторе, так и в сфере услуг.

Впрочем, предложение рабочей силы все еще значительно превышает спрос.

По информации кадрового портала grc.ua, количество вакансий до сих пор почти втрое меньше, чем в соответствующий период 2021 года. Компании преимущественно восстанавливают набор сотрудников, однако приоритетными являются точечная замена сотрудников и наем персонала на стратегические направления.

Это подтверждают и эксперты.

Несмотря на то, что количество соискателей работы почти такое же, как и до войны, число вакансий уменьшилось почти втрое, - рассказывает HR-эксперт Татьяна Пашкина. - Ситуацию осложняет и то, что многие производства либо расположены на временно оккупированных территориях, либо в непригодном состоянии. Кто-то был вынужден переехать или не могут работать в полную силу, потому что существуют рыночные и логистические ограничения: выросли цены, объемы продаж уменьшились.

Дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы подтверждает и Киевский центр занятости. По состоянию на 1 сентября 2022 года, в среднем по Киеву, на одно свободное рабочее место претендовало 4 безработных, говорится в ежемесячном отчете столичного центра занятости. В то время, как год назад претендовал всего один человек. В среднем же по Украине, на одно свободное рабочее место претендует 9 безработных.

Сейчас услуги столичной службы занятости получают более 13 тысяч зарегистрированных безработных - это на 6% больше, чем в настоящее время в прошлом году.

Количество вакансий в сентябре составило 3,3 тысяч - это в три раза меньше, чем в этот период 2021.

Наибольшее несоответствие между спросом и предложением наблюдается среди технических служащих - на 1 вакансию претендовало 25 человек.

По данным Центра занятости, наиболее востребованы сегодня у работодателей Киева:

• медсестры
• учителя
• врачи
• фармацевты
• слесари-сантехники
• дворники
• электромонтеры
• продавцы-консультанты
• инженеры

Сложнее всего сегодня трудоустроиться на такие вакансии

• бухгалтерам
• менеджерам различных специализаций
• водителям
• продавцам
• кладовщикам
• руководителям
• администраторам
• поварам
• экономистам
• кассирам

В целом, по информации Государственного центра занятости, на начало октября численность официально зарегистрированных безработных по Украине достигла 260 тыс. человек.

Среди тех, кто имел работу до войны, работают в обычном режиме только 36 %, удаленно или частично - 19 %, нашли новую работу - 6 %, потеряли работу и сейчас не работают - 37 %.

Кто в "тренде"?

Что касается самых востребованных вакансий, то, по словам HR-эксперта Татьяны Пашкиной, популярностью у работодателей, как и до войны, пользуются менеджеры по продажам - то есть люди, которые будут продвигать продукцию. Также в топе - IT-специалисты, тестировщики, дизайнеры, архитекторы. Работодатели по-прежнему "охотятся" на этих специалистов, продолжая платить им довольно высокую зарплату.

К примеру, аграрии, которые имеют возможность заработать на экспорте. То же касается и ІТ-сферы, где уровень заработков фактически не изменился, - отметила эксперт.

Оживляется, но медленно

Уровень безработицы быстро не улучшится. Процесс будет продолжаться медленно, а реальные зарплаты - сокращаться, прогнозируют в НБУ и объясняют: из-за понесенных в результате войны потерь экономика не сможет восстановиться быстро, ведь уничтожено и повреждено много предприятий и инфраструктурных объектов - мостов, дорог, путей, сетей.

Восстановление спроса на рабочую силу будут сдерживать слабое финансовое состояние бизнеса и недостаточные объемы инвестиций в экономике в ближайшей перспективе. В следующем году только 19 % предпринимателей планируют внедрить новые инвестиционные проекты. Поэтому в ближайшей перспективе массового увеличения количества рабочих мест не предвидится.

Только одна из пяти компаний - членов Европейской бизнес-ассоциации (ЕБА) планирует нанимать новых работников в следующем году, тогда как 53% руководителей компаний не будут увеличивать количество рабочих мест, а другие 28% будут вынуждены сократить штат, - отмечают в институте стратегических исследований.

Поэтому, из-за сложной экономической ситуации, в ближайшее время преодолеть безработицу будет сложно. В НБУ говорят, что с улучшением ситуации с безопасностью состояние рынка труда будет улучшаться только в последующие годы.

Ожидается, что значительным спросом во время восстановления страны будут пользоваться работники, задействованные в логистике и восстановлении инфраструктуры. Что касается номинальных зарплат, то они достаточно быстро будут расти, однако в реальном измерении в 2023-2024 годах они будут все еще ниже довоенного уровня.

Вас может заинтересовать: Заготавливать дрова и разбирать завалы: безработных киевлян привлекут к "Армии восстановления".

Главные новости Киева - 44.ua в Телеграме: актуальные и проверенные новости столицы и Украины для тех, кто ценит свое время.