![](https://s.44.ua/section/logo/upload/pers/22/logo.png?20240908)
Стан ринку праці у Києві: що буде з робочими місцями й зарплатами та кого шукають роботодавці
![Фото: Unsplash Фото: Unsplash](/dist-assets/images/cap.jpg)
Фото: Unsplash
Повномасштабна війна сколихнула в Україні хвилю безробіття. Ще в липні кількість людей, які через бойові дії втратили роботу, сягнула нечуваної позначки - близько 35%. І це попри зусилля підприємств утримати працівників на роботі та зберегти їхні робочі місця.
Журналісти 44.ua вирішили дослідити, який стан ринку праці станом на зараз, та які перспективи його відновлення у Києві, й в Україні, вцілому.
третина українців - без роботи, зарплати - урізали
Майже 35% українців залишилися без роботи через вторгнення країни-агресорки - ще у майже 80% суттєво знизився рівень зарплат. В таких реаліях українці опинилися з 24 лютого. Передусім, через падіння економіки, зарплати знизили малі і середні підприємства. У когось зменшився обсяг роботи, відповідно і зарплата. Когось скоротили, або ж відправили у неоплачувану відпустку.
Нерайдужна ситуація почала потроху змінюватися з квітня: зростала як кількість резюме, так і кількість пропонованих вакансій.
Так, за словами бренд-менеджерки категорії "Робота" платформи "OLX Робота" Ірини Тітової, у вересні були відновлені трохи більше половини вакансій довоєнного часу.
Кількість актуальних вакансій поновлюється і на порталі Work.ua: у вересні іх число збільшилося на 16%, а у серпні – на 20 %. Першість за пропозицією вакантних робочих місць утримують Київська, Львівська, Дніпропетровська, Одеська та Івано-Франківська області, повідомяє інститут стратегічних досліджень.
Це пов'язано з тим, що і бізнес, і звичайні українці почали відходити від першого шоку та пристосовуватися до діяльності в умовах війни. Також, ринок праці трохи відновився за рахунок пожвавлення економічної активності як у виробничому секторі, так і у сфері послуг.
![Стан ринку праці у Києві: що буде з робочими місцями й зар..., фото-1 Стан ринку праці у Києві: що буде з робочими місцями й зарплатами та кого шукають роботодавці, фото-1](/dist-assets/images/cap.jpg)
Втім, пропозиція робочої сили все ще значно перевищує попит.
За інформацією кадрового порталу grc.ua, кількість вакансій досі майже втричі менша, ніж у відповідний період 2021 року. Компанії переважно відновлюють набір співробітників, проте пріоритетними є точкова заміна співробітників та наймання персоналу на стратегічні напрями.
Це підтверджують і експерти.
Незважаючи на те, що кількість пошукачів роботи майже така ж, як і до війни, число вакансій зменшилося майже втричі, - розповідає HR-експертка Тетяна Пашкіна. - Ситуацію ускладнює й те, що багато виробництв або розташовані на тимчасово окупованих територіях, або в непридатному стані. Хтось був змушений переїхати чи не можуть працювати на повну силу, бо існують ринкові та логістичні обмеження: зросли ціни, обсяги продажів зменшилися.
Дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили підтверджує і Київський центр зайнятості. Станом на 1 вересня 2022 року, в середньому по Києву, на одне вільне робоче місце претендувало 4 безробітних, йдеться в щомісячному звіті столичного центру зайнятості. В той час, як рік тому претендувала всього одна особа. В середньому ж по Україні, на одне вільне робоче місце претендує 9 безробітних.
Наразі послуги столичної служби зайнятості отримують понад 13 тисяч зареєстрованих безробітних - це на 6% більше, ніж на цей час минулоріч.
Кількість вакансій у вересні становила 3,3 тисяч - це у три рази менше, ніж у цей період 2021.
Найбільша невідповідність між попитом та пропозицією спостерігається серед технічних службовців - на 1 вакансію претендувало 25 осіб.
За даними Центру зайнятості, найбільш потрібні сьогодні у роботодавців Києва:
- медсестри
- вчителі
- лікарі
- фармацевти
- слюсарі-сантехніки
- двірники
- електромонтери
- продавці-консультанти
- інженери
Найскладніше сьогодні працевлаштуватися на такі вакансії
- бухгалтерам
- менеджерам різних спеціалізацій
- водіям
- продавцям
- комірникам
- керівникам
- адміністраторам
- кухарям
- економістам
- касирам
Загалом, за інформацією Державного центру зайнятості, на початок жовтня чисельність офіційно зареєстрованих безробітних по Україні сягнула 260 тис. осіб.
Серед тих, хто мав роботу до війни, працюють у звичному режимі лише 36 %, віддалено або частково – 19 %, знайшли нову роботу – 6 %, втратили роботу й нині не працюють – 37 %.
![Стан ринку праці у Києві: що буде з робочими місцями й зар..., фото-2 Стан ринку праці у Києві: що буде з робочими місцями й зарплатами та кого шукають роботодавці, фото-2](/dist-assets/images/cap.jpg)
Хто в "тренді"?
Що стосується найзатребуваніших вакансій, то, за словами HR-експертки Тетяни Пашкіної, популярністю у роботодавців, як і до війни, користуються менеджери з продажу - тобто люди, які будуть просувати продукцію. Також в топі - IT-спеціалісти, тестувальники, дизайнери, архітектори. Роботодавці, як і раніше, "полюють" на цих фахівців, продовжуючи платити їм доволі високу зарплату.
Приміром, аграрії, які мають можливість заробити на експорті. Те ж стосується й ІТ-сфери, де рівень заробітків фактично не змінився, - зазначила експертка.
![Стан ринку праці у Києві: що буде з робочими місцями й зар..., фото-3 Стан ринку праці у Києві: що буде з робочими місцями й зарплатами та кого шукають роботодавці, фото-3](/dist-assets/images/cap.jpg)
Пожвавлюється, але повільно
Рівень безробіття швидко не покращиться. Процес триватиме повільно, а реальні зарплати - скорочуватимуться, прогнозують в НБУ і пояснюють: через понесені внаслідок війни втрати економіка не зможе відновитися швидко, адже знищено та пошкоджено багато підприємств та інфраструктурних об’єктів - мостів, доріг, колій, мереж.
Відновлення попиту на робочу силу стримуватимуть слабкий фінансовий стан бізнесу та недостатні обсяги інвестицій в економіці в найближчій перспективі. Наступного року лише 19 % підприємців планують упровадити нові інвестиційні проєкти. Тож у найближчій перспективі масового збільшення кількості робочих місць не передбачається.
Тільки одна з п’яти компаній – членів Європейської бізнес-асоціації (ЄБА) планує наймати нових працівників наступного року, тоді як 53 % керівників компаній не збільшуватимуть кількість робочих місць, а інші 28 % будуть вимушені скоротити штат, - наголошують в інституті стратегічних досліджень.
Тож, через складну економічну ситуацію, найближчим часом подолати безробіття буде складно. В НБУ кажуть, що з поліпшенням безпекової ситуації стан ринку праці поліпшуватиметься лише в наступні роки.
Очікується, що значним попитом під час відновлення країни користуватимуться працівники, задіяні в логістиці та відбудові інфраструктури. Що стосується номінальних зарплат, то вони досить швидко зростатимуть, однак у реальному вимірі у 2023-2024 роках вони будуть все ще нижчими довоєнного рівня.
Вас може зацікавити: Заготовляти дрова та розбирати завали: безробітних киян залучать до "Армії відновлення"
Головні новини Києва - 44.ua у Телеграмі: актуальні та превірені новини столиці та України для тих, хто цінує свій час