Успех начинается с команды: как "Аврора" создает условия и возможности для развития и карьерного роста

Сеть мультимаркетов «Аврора» — яркий пример смелых идей, поддержки команды и инновационного подхода к бизнесу. История о масштабировании, инновациях и самое главное – о людях. "Аврора" создает комфортные условия работы, поддерживает каждого члена большой команды и открывает множество возможностей для профессионального и личностного роста своих работников.

Интересные факты обАвроре

Начиная с 2011 года и первого магазина Полтавской области, сеть «Аврора» активно развивается. Офис, состав, логистическая система изменяются и обновляются с привлечением эффективных, оправданных мировой практикой технологий, методов и систем управления процессами. И все это крутится и работает ради главной цели – делать вещи для дома и души более доступными, чтобы улучшить жизнь людей.

Сеть «Аврора» также является крупным налогоплательщиком, являющимся частью поддержки Украины со стороны крупного бизнеса. За 9 месяцев 2024 года «Аврора» уплатила более 4,5 млрд грн налогов.

А вот цели устойчивого развития компании «Аврора» согласно 17 Целей устойчивого развития ООН:

Сегодня сеть «Аврора» насчитывает более 1600 магазинов, 4 офиса поддержки и 5 логистических хабов в Украине, 30 магазинов, офис поддержки и логистический хаб в Румынии. Благодаря инновационному подходу к управлению "Аврора" продолжает расширяться, сохраняя высокое качество работы.

Преимущества работы в Авроре

Успех «Авроры» – дело не одного человека, это слаженная работа всей команды, где есть представители разных возрастов и присутствует гендерное равенство. Сеть «Аврора» насчитывает более 14 000 человек, среди них работают как молодые специалисты, только завершившие обучение, так и более опытные специалисты.

Среди преимуществ, которые компания предлагает сотрудникам:

• Официальное трудоустройство с гарантиями стабильности и социальной защиты.
• Для сотрудников офисов и логистических хабов есть развозка корпоративным транспортом на работу и с работы.
• Скидка 15% на покупки в сети «Аврора» – приятный бонус для сотрудников и их семей.
• Карьерный рост, который возможен благодаря поддержке и мотивации внутри компании.
• Возможность обучения на внешних платформах с долевой или полной компенсацией стоимости курсов (включает изучение английского языка).

Также в «Авроре» создана среда, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал. В компании действуют программы и инициативы, которые поддерживают профессиональное развитие и способствуют сплоченности команды:

• Спортивное коммьюнити: вместе на пробежках, тренировках и турнирах.
• Читательский клуб для обмена мнениями и интеллектуального обогащения.
• Бесплатные курсы и тренинги в корпоративном учебном центре.
• Бесплатная юридическая консультация для сотрудников.

“Наша компания работает на благосостояние наших работников, создавая комфортные условия для работы, развития и отдыха. Поддерживаем баланс между профессиональной и личной жизнью, обеспечивая здоровье, безопасность, физическое и ментальное благополучие каждого члена нашей команды»,— рассказывает Юлия Стороженко, руководитель направления НС-маркетинга сети«Аврора» .

Перспективы развития Авроры

Не забывают в компании и об инвестициях, в которых страна также нуждается. В 2024 году сеть «Аврора» приобрела логистический комплекс West Gate Logistic в Пострадавшем во время войны Стоянке под Киевом. Комплекс включает земельный участок площадью 14,4 га, склад площадью 7400 кв. м и разрушенное помещение площадью 90 000 кв. "Аврора" планирует отстроить весь комплекс. Открытие первой части состава запланировано на февраль 2025, где в перспективе будет работать более 700 человек.

Это важный шаг в развитии сети, который позволит оптимизировать логистические процессы и эффективнее обслуживать клиентов. Так что компания ищет амбициозных и целеустремленных профессионалов, готовых стать частью динамичной и успешной команды. Это возможность для тех, кто стремится реализовать свои идеи, получить поддержку в развитии и расти вместе с лидером рынка.

Ознакомиться с актуальными вакансиями можно поссылке.

«Аврора» — это пространство для роста, реализации амбиций и доставляющей удовольствие работы. Успех компании – это слаженная работа людей, живущих ценностями компании.