Последипломное образование Киев

Люди получают последипломное образование в Киеве в случае, если хотят полностью сменить сферу деятельности или получить более глубокие знания по уже освоенной специальности. После дипломирования, специалист может продолжить обучение в стенах учебного заведения, в котором был получен диплом. Если же целью является смена профессии, то обычно человек идет учиться в другой ВУЗ, где он на базе первого, получает второе высшее образование.

Получение второго диплома обычно занимает меньше времени, чем понадобилось для того, чтобы получить первый. Если вторая специальность не кардинально отличается от уже полученной, то общеобразовательные предметы студент не изучает повторно.

Если целью получения последипломного образования является углубление знаний по специальности, то молодому специалисту, прошедшему дипломирование, стоит поступить в аспирантуру. Аспиранту будет назначен научный руководитель, который будет оказывать помощь и поддержку в написании кандидатской диссертации.

Часто после защиты диссертации, кандидаты остаются работать на той кафедре, на которой проходила защита. Таким образом, пополняется преподавательский состав университетов. Бывшие ученики становятся преподавателями. Но на защиту кандидатских диссертаций, в Киев также приезжают жители других городов Украины, которые после присуждения кандидатской степени будут работать в своих местных ВУЗах или на предприятиях города.

Аспирантура и докторантура — это не только возможность глубже изучить выбранную ранее специальность. Также люди, решившие писать научные работы по выбранной теме, могут сделать личный вклад в развитие науки, совершить открытие, которое будет полезно людям.

Виды последипломного образования

Человек, уже имеющий профессию, может получить боле глубокие знания по ней, посещая:

• семинары;
• курсы повышения квалификации;
• факультет дистанционного обучения;
• профильные тренинги;
• аспирантуру, докторантуру.

Часто на профессиональные курсы идут люди, уже отучившиеся в учебном заведении, получившие теоретические знания, но не имеющие практических навыков работы. Большинство работодателей, в описании вакансии, указывают наличие опыта. Но вчерашние выпускники ВУЗов и техникумов его не имеют. Специальные курсы помогут им восполнить пробел, быстрее найти хорошую работу.

Для уже работающих людей больше подходит дистанционное обучение. Таким образом, они могут совмещать учебу и трудовую деятельность. Часто предприятия отправляют на учебу своих сотрудников, чтобы впоследствии повысить их в должности. При этом курсы и получение второго высшего образования, оплачивает работодатель. Такой подход позволяет предприятию получить в своем штате высококвалифицированного специалиста.

Посещение же профильных тренингов, семинаров и пр. полезно для людей любых специальностей. На занятиях они получат новые знания, смогут познакомиться с коллегами, работающими в Киеве.