Война в Украине многим бросила вызов. Но несмотря на это TAS Group приняла успешные антикризисные меры и продемонстрировала положительную динамику развития. Анна Тигипко, которая занимает должность руководителя ТАС, рассказала об этом в своем эксклюзивном интервью.
Анна говорит, что во время военных действий на территории страны всем пришлось очень сложно. Но группе компаний TAS удалось не только справиться с трудностями, но и показать положительную динамику. По словам Анны, таких высоких результатов удалось добиться благодаря вложению активов в разные сферы экономики, среди которых сельское хозяйство, финансы и промышленность.
А. Тигипко отмечает, что группа компаний ТАС распределила свои усилия по нескольким ключевым направлениям. Именно такой подход позволил добиться успеха в условия кризиса. TAS диверсифицирует направления, чтобы уменьшить риски, работает над международным сотрудничеством, чтобы получить доступ к широким рынкам сбыта и новым технологиям. Также группа ТАС модернизирует производственные мощности и инвестирует в энергоэффективность.
За 2022-2023 годы металлургический завод “Днепрометиз ТАС” купил 7 модернизированных волочильных линий. Такой подход дал возможность группе компаний ТАС не только расширить свой ассортимент, но и увеличить объем экспорта. Также предприятие начало производить новую линию проволоки для сварки. Этот товар получил хорошие отзывы и высокий спрос как в Украине, так и за ее пределами.
Компания ТАС Агро столкнулась с потерями из-за оккупации части своего земельного банка. Было заминировано более 3 тысяч гектаров. Однако TAS0 успешно восстановил свои бизнес-процессы, улучшил логистику экспорта и оптимизировал производственные процессы. Холдинг продолжает активно инвестировать в развитие и внедрение передовых агротехнологий.
Руководитель TAS Group А. Тигипко отметила, что удалось сделать значительные шаги в автоматизации логистических процессов, укрепить сотрудничество с Укрзализныцей и зарубежными партнерами, чтобы адаптироваться к текущей обстановке. В производстве ТАС внедряет энергоэффективные решения, ищет новых поставщиков сырья и активно исследует новые рынки.
TAS также активно вкладывает в свой персонал. Понимая важность поддержки сотрудников в условиях войны, группа компаний запускает образовательные программы, расширяет социальные льготы и стимулирует своих специалистов. Анна Тигипко уверена, что именно сотрудники являются ключевым активом любой компании.
Анна говорит, что ТАС приспосабливается к изменяющейся обстановке, внедряет новаторские решения и сохраняет фокус на потребностях клиентов. По ее словам, диверсификация бизнеса, международное сотрудничество, модернизация производства и инвестиции в энергоэффективность помогают преодолевать трудности и успешно развиваться.
Компании TAS удалось доказать, что даже в условиях военных действий можно обеспечить рост бизнеса. Благодаря оперативной реакции на кризисные ситуации, оптимизации бизнес-процессов, поиску новых рынков и внедрению инноваций компании могут адаптироваться к вызовам и продолжать развиваться.