Каждому работодателю известно насколько важно в наше время иметь в штате ценные кадры. Ведь как не крути, а квалифицированные сотрудники, способные быстро адаптироваться и развиваться вместе с вашей компанией сегодня, как говорится, на вес золота.
Именно поэтому, если вдруг у вас в штате нет специалиста, который занимается подбором профессионально или быть может ему необходима помощь в подборе квалифицированных сотрудников, без раздумий обращайтесь к услугам современного украинского рекрутингового агентства «JOBNET».
Основные услуги агентства
Вниманию клиентов рекрутинговое агентство предлагает самый полный перечень профессиональных услуг, в числе которых следующие:
- подбор менеджеров среднего звена;
- подбор топ-менеджеров;
- массовый подбор;
- оценка кандидатов;
- IT-рекрутинг;
- скрининг персонала;
- и другие услуги по подбору персонала.
Почему именно стоит отдать предпочтение сотрудничеству с «JOBNET»?
Прежде всего если вы хотите избежать ошибок, что связаны с наймом неподходящих и неквалифицированных работников, которые в результате могут привести к нарушению деятельности всей компании в целом, финансовым потерям и стагнации, вашей компании точно необходимо обратиться в специализированное агентство по подбору персонала «JOBNET».
«JOBNET» – это современный рекрутинг и исключительно авторские методики с подходами к поиску лучших сотрудников на рынке труда Украины. Кроме того, одним из главных преимуществ является то, что в штате компании трудится команда профессионалов с более чем 5-летним успешным опытом работы, есть огромное количество кейсов с частными и корпоративными заказчиками.
В перечень других преимуществ сотрудничества относятся такие:
- собственная база резюме, который вы точно не найдете в открытом доступе;
- экономия времени сотрудников компании и возможность сконцентрироваться на других необходимых рабочих задачах;
- более низкая стоимость поиска потенциальных кандидатов;
- в рекрутинговом агентстве нацелены на поиск для компаний «долгосрочных» сотрудников;
- профессиональный взгляд со стороны и исключительно объективный анализ кандидатов;
- услуги по подбору специалистов на руководящие должности;
- возможность параллельного рекрутинга благодаря стандартизированной методике, которая помогает более эффективно распределять источники поиска и взаимодействия (итоги – скорость закрытия той или иной вакансии увеличивается).
Примечательно что в отличие от ряда других подобных агентств, в «JOBNET» нет привычки брать деньги за работу вперед. Что это значит? Ну тут все довольно просто: после принятия заказа на поиск сотрудников, агентство принимается за поиск кандидатов, проводит интервью и отбирает лучших. Только потом происходит презентация финалистов заказчику. Второй этап – это конечно же собеседования работодателя с финалистами поиска. После этого кандидат выходит на работу, проходит стажировку или испытательный срок и только потом заказчик уплачивает агентству стоимость услуг поиска.
Вы все еще не нашли того самого идеального для своей компании сотрудника? Нуждаетесь в профессиональной помощи? Тогда обращайтесь в агентство «JOBNET». Гарантия поиска персонала любой сложности во всех сферах экономики, обеспечена каждому заказчику. Не верите? Предлагаем убедиться в правдивости этих слов на вашем собственном примере.