Как выявить неэффективных сотрудников и сэкономить десятки тысяч на зарплате?
Как сэкономить главные ресурсы — время и деньги при взаимодействии с персоналом?
Хочешь получить ответы на эти вопросы?
Тогда записывайся на вебинар. ЗАПИСАТЬСЯ
Как повысить уровень ответственности и вовлеченности сотрудников
Как выявить неэффективных сотрудников и сэкономить десятки тысяч на зарплате?
Как сэкономить главные ресурсы — время и деньги при взаимодействии с персоналом?
Основные вопросы вебинара
- Что такое среда или «контекст» в компании (подразделении, департаменте);
- Принципы создания эффективной рабочей среды;
- Как среда непосредственно влияет на результат;
- Зависимость мотивации сотрудников от качества среды;
- Как определить уровень вовлеченности и ответственности сотрудников;
- Скрытые кризисы развития любого проекта;
- Почему без эффективной среды не работают инструменты управления и мотивации?
- Зависимость мотивации сотрудников от качества среды.
Как это работает: Если вы возьмете плохого человека в хорошую среду, он будет работать хорошо. Но если вы возьмете хорошего человека и поместите его в плохую среду, он будет работать соответственно. Cреда – определяющий фактор. Задавайте критической массе правильный настрой, тогда к вам будут приходить правильные люди, и вы будете успешными.
Кто ведет?
Николай Сапсан - основатель тренинговой компании международного уровня«OVITTA». Бизнес-тренер, консультант владельцев и директоров крупных компаний.
Время
Начало: Декабря 21, 2017 - 19:00
Конец: Декабря 21, 2017 - 20:00